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Las organizaciones e instituciones públicas y privadas en el periodo 2019 deben cumplir con el reporte de obligaciones en materia de Seguridad y Salud Ocupacional en el Sistema Único de Trabajo SUT, las mismas que se detallan a continuación.
Asesoría para el reporte de obligaciones incluye todo lo dispuesto en la normativa legal:
CUMPLIMIENTO |
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|---|---|---|---|---|---|
| 1. | Programa de Prevención de Riesgos Psicosocial | | |||
| 2. | Programa de Prevención al uso y consumo de drogas | | | ||
| 3. | Registro de los Responsables de Seguridad y Salud en el Trabajo | | | ||
| 4. | Registro de Plan de Capacitaciones | 31 DE DICIEMBRE |
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| 5. | Declaración de Riesgos Laborales y Plan de Acción | RIESGOS LABORALES |
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| 6. | Comité Paritario / Delegado de Higiene y Seguridad | | |||
| 7. | Registro de Salud Ocupacional | | RIESGOS LABORALES |
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| 8. | Riesgos Antrópicos y Amenazas Naturales | RIESGOS LABORALES |
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| 9. | Reglamento de Higiene y Salud* | ||||
| 10. | Organismos Paritarios | |
*Las organizaciones consideradas de alto riesgo deben registrar el reglamento de Higiene y Salud Ocupacional sin importar el número de empleados.
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