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Obligaciones en Seguridad y Salud Laboral

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    Recuerda que al firmar la  DECLARACIÓN DE RESPONSABILIDAD, CUMPLIMIENTO LEGAL Y USO DE MEDIOS ELECTRÓNICOS, asumes la responsabilidad total de la vigencia, veracidad y coherencia de la información ingresada en el Sistema Único de Trabajo  “SUT”, en cumplimiento de sus obligaciones laborales

    • Actualización del Reglamento de Higiene y Seguridad Laboral.
    • Notificación del Informe Anual de Actividades del Comité Paritario.
    • Notificación de los Indicadores del Programa de Prevención de Riesgos Psicosociales
    • Declaración de  Riegos laborales, Priorización de riesgos y plan de control de riesgos laborales
    • Notificación del Programa de capacitación, capacitaciones ejecutadas y trabajadores capacitados
    • Notificación de Amenazas y Riesgos (plan de emergencia)
    • Notificación Indicadores reactivos y Pro activos Riesgos del Trabajo

    TERCERO.- EXENCIÓN DE RESPONSABILIDAD: El Representante Legal,  exime de toda responsabilidad al Ministerio de Trabajo, sobre toda la información que señale en el Sistema Unico de Trabajo “SUT”; y, autoriza al Ministerio a ejecutar cualquier tipo de verificación ya sea de manera virtual o física en el lugar donde el Representante Legal realice su actividad laboral, tal como lo refiere el Art. 42 del Código del Trabajo. De igual manera, conoce que la consignación de datos tendrá efectos jurídicos de índole civil, penal o administrativo, de los cuales este Ministerio se reserva las acciones pertinentes para verificar la veracidad de datos y de demostrarse hechos alejados a la realidad ejecutará los actos de reclamo o denuncia ante la autoridad competente.

    Medifra Ecuador es una empresa conformada por profesionales multidisciplinarios y calificados, que se dedican a la consultoría, capacitación, formación y fortalecimiento empresarial.

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